LE PLAN DE REMUNERATION DE VIP

Le Plan de Rémunération de VIP

En tant que VIP vous pouvez recevoir des compensations de quatre façons différentes:

1. Commissions de Référencement -Chaque fois qu'un de vos Membres parrainés fait un achat dans un magasin ou un partenaire marchand, vous gagnez un pourcentage de leur achat sous forme de Commission de Référencement. Les Commissions de Référencement peuvent varier, selon la commission proposée par le partenaire marchand, mais peut s'élever à 12%. Vous recevrez une notification chaque fois que vos Membres font un achat et vous serez capable de tracer vos gains sur un Rapport de Revenu personnel.

Exemple : Vous référencez quelqu'un pour devenir un Membre du Club DHS et ils font un achat de $100.00 enligne d'un Magasin du ClubShop Mall ou offline chez un Marchand ClubBucks qui paye une Commission de Référencement de 5% . Vous gagnez 5% of $100.00 soit $5.00.

Des programmes de formation et d'assistance sont inclut dans votre souscription au ClubAvantage, afin que vous puissiez apprendre comment parrainer d'autres personnes pour devenir des Membres gratuits. Le Club DHS vous donne aussi l'opportunité de participer dans une Advertising Marketing Cooperative (Cooperative Publicitaire de Marketing) pour acheter à des prix raisonable des nouveaux comptes de Membre.

Avec notre programme de formation et les outils, vous pouvez apprendre comment référencer des milliers de Members à l'échelle internationalle et nationale pour gagner d'avantage desCommissions de Référencement!

Exemple :Vous réféncez 1,000 Membres sur qui vous gagnez un moyen $5.00 de Commission pour chacun, chaque mois. Vos Commissions mensuelles s'élèveront à $5,000.00.

Vous n'avez à votre charge aucune commande ou livraison. Vous utilisez simplement nos systèmes de marketing éprouvé pour référencer des nouveaux Membres et chaque fois qu'ils font un achat, vous gagnerez une Commission de Référencement.

2. Revenu Organisationnel Mensuel - Ce revenu peut aussi être appelé des commissions "override" et c'est basé sur vous gagnant un pourcentage sur TOUT les achats fait par vous et par TOUS les Membres gratuits et VIPs qui viennent dans votre organisation. Chaque souscription ou achat a une valeur " Point de Paiement ". Le pourcentage de Points de Paiement sur chaque achat variera de magasin à magasin et ce que vous pouvez gagner sera basé sur le nombre de Points de Paiement réalisés par votre organisation.

Notre programme de Formation ClubAvantage vous apprendra étape-par-étape comment trouver, gestionner et former VIPs pourque vous puissiez construire une organisation internationale de Membres et VIPs. Vous pouvez avoir des VIPs dans votre organisation qui référencent Membres partout dans le monde.

Sur notre niveau de paiement le plus élevé ( Directeur Exécutif ), vous pouvez gagner autant que 70% des Points de Paiements de votre Organisation et il n'y a pas de limites sur combien vous pouvez gagner en Revenu Organisationnel Mensuel.

Exemple:Vous avez besoin de au minimum 6,000 Organizational Pay Points pour qualifier comme un Directeur Exécutif, ce qui vous permet de gagner un Revenu Organisationnel Mensuel brut des Pay Points de votre Organisation, avant déduction des Revenus Organisationnel Mensuel pour les VIPs dans votre organisation.

70% of 6,000 = $4,200

Ce que vos VIPs gagneront variera, mais notre programme de Formation vous apprendra comment développer votre organisation ainsi vous serez capable de tenir au minimum 50% de votre Revenu Organisationnel Mensuel brut en " paiement réel (take home pay) ".

En même temps que vos Pay Points augmentent, votre pourcentage sur les gains augemente.

Organizational Pay Points	Pourcentage de Paiement Brut	Titre
75	34%	Producer
150	37%	Team Player
250	40%	Team Leader
400	43%	Team Captain
600	46%	Bronze Manager
1,000	49%	Silver Manager
1,500	52%	Gold Manager
2,250	55%	Ruby Director
3,250	58%	Emerald Director
4,500	60%	Diamond Director
6,000	70%	Executive Director

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3. Pension Revenu Investi - Ceci est le façon exclusive du Club DHS pour vous permettre de gagner un vrai " revenu résiduel ". Ce revenu est " investi ", ce qui implique que vous serez éligible de le reçevoir dans le futur ( en devenant un Directeur Exécutive et en avant au minimum un des VIPs dans votre Organisation devenant un Directeur Exécutive aussi ). Et ce revenu est " résiduel ", ce qui veut dire que c'est payé chaque mois, sans que vous fassiez quoi que ce soit. Vous et votre Equipe VIP faites le travail une fois, mais vous êtes payés au fil des mois. En tant de VIP, vous pouvez gagner une Pension de Revenu Investi de quelques centaines de dollars par mois ou des milliers de dollars par mois, selon combien vous avez développé de Directeurs Exécutive dans votre organisation.

Exemple:Votre Pension de Revenu Investi basée sur un Directeur Exécutif en dessous de vous avec un minimum de 6,000 Pay Points dans un mois sera $450.00 par mois. ( Voyez le tableau ci-dessous: 7.5% of 6,000 = $450.00)

Revenu Investi provenant des Bonus de Directeur Exécutives:

Revenu Investi provenant des Bonus de Directeur Exécutives:

Revenu Investi provenant des Bonus de Directeur Exécutives:

Titre	Lignées Directeur Exécutif	Niveau 1	Niveau 2	Niveau 3	Niveau 4
1 Etoile	1	7.5%	2.5%	1.25%	.50%
2 Etoiles	2	8.0%	3.0%	1.50%	.60%
3 Etoiles	3	8.5%	3.5%	1.75%	.70%
4 Etoiles	4	9.0%	4.0%	2.00%	.80%
5 Etoiles	5	9.5%	4.5%	2.25%	.90%
6 Etoiles Club Ambassadeurs	6	10%	5.0%	2.50%	1.00%

Quand le nombre des Directeurs Exécutive dans votre Organisation augmente, leurs volumes augmentent, vous pourrez gagner des milliers de dollars par mois en Revenu Investi, vue que vous êtes payé un Pension de Revenu sur des Directeurs Exécutive jusqu'& 4 niveaux dans votre organisation.

Exemple:Vous avez six Directeurs Exécutive sur les quatre niveaux de votre Organisation, chacun ayant 10,000 Organizational Pay Points. Votre Pension de Revenue sera calculée ainsi:

Niveau 1 - 10,000 @ 10% = $1,000 X 6 Execs = $6,000

Niveau 2 - 10,000 @ 5% = $500 X 6 Execs = $3,000

Niveau 3 - 10,000 @ 2.5% = $250 X 6 Execs = $1,500

Niveau 4 - 10,000 @ 1% = $100 X 6 Execs = $600

REVENU DE PENSION MENSUEL TOTAL = $11,100

Note :La Pension de Revenu Investi est payée chaque mois avec votre Revenu Organisationnel Mensuel et les Commissions de Référencement, sauf que vous n'avez plus rien à faire pour les percevoir. Vous faites le travail une fois, mais vous serez payé à base continuant.

Tous les calculs de revenus montré ne sont qu'un exemple Votre revenu peut être plus ou moins que les revenus montrés.

4. Avantages Directeur Exécutive - En plus d'être qualifié pour le niveau de paiement plus élevé, une fois que vous devenez un Directeur Exécutive, il y a de nombreux avantages dont vous aurez droit:

• Qualifiez comme un Directeur Exécutive pendant 3 mois calendaires consécutifs et gagnez un 3-day/2-night, "all expenses paid" voyage au siège social du Club DHS et le Palm Island Resort à Englewood, Floride.

Palm Island Resort situé sur un île près de la Floride

Siège Social du Club DHS à Englewood, Floride.

les Directeurs Exécutive qui atteignent des qualifications de leadership spécifique sont les bienvenues au " Club Président " Membres. Les Membres du Club Président sont éligible à reçevoir des primes ou voyages d'insentive qui seront offert de temps en temps, qui incluent un hébergement gratuit dans une propriété du Club DHS.

Les Membres du Club Président ont également l’opportunité de faire partie des Membres du Comité Consultatif, de consulter avec et aviser le Fondateur du Club DHS Club et le Président Dick Burke dans des réunions mensuelles et annuelles.

Club Ambassadeurs!
En qualifiant comme membre du Club Ambassadeur pendant au moins 6 mois dans une année calendaire, vous recevrez un "all expenses paid", 5-day/4-night cruise ou un voyage résort, ensemble avec d'autres membres du Club Ambassadeur.